方興企業(yè)的發(fā)展已有32年歷程，公司初創(chuàng)于1987年，是在中國(guó)改革開放的第十個(gè)年頭，是市場(chǎng)風(fēng)云激蕩，鼓勵(lì)全民下海經(jīng)商的時(shí)代，在32年的發(fā)展中逐漸形成了自己的獨(dú)特企業(yè)文化，從本期起逐漸推出方興企業(yè)文化的介紹。

　　方興企業(yè)文化的形成：一個(gè)企業(yè)文化的形成是帶有時(shí)代的背景和這個(gè)企業(yè)的創(chuàng)始人世界觀、價(jià)值觀的印跡。方興公司也是這樣，董事長(zhǎng)任國(guó)勇先生在企業(yè)創(chuàng)立之初就把他的世界觀、價(jià)值觀體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展之中，并不斷的向員工闡述，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不斷完善，逐步形成了方興公司自己獨(dú)特的“方興企業(yè)文化”。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，企業(yè)文化被員工所認(rèn)同和接受，在工作中自覺發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，又不斷得被強(qiáng)化，在強(qiáng)化中又逐步完善，形成了現(xiàn)在的企業(yè)文化。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化還在進(jìn)一步總結(jié)、補(bǔ)充和提高。